大洋网讯 2021年，中国经济发展持续向好，前三个季度表现抢眼，这背后离不开国家、城市、个体的努力，这也让城市更加认识到优秀人才的重要性。为了进一步“占领”人才高地，各地政府出台的人才落户政策、英才奖励计划等引起了不少优秀求职者的关注。

在2021中国年度最佳雇主评选中，北京市、广州市、成都市、福州市、南京市、青岛市、厦门市、苏州市、无锡市、银川市荣获“最佳引才城市”称号；成都市锦江区、广州市海珠区、上海市临港新片区、郑州市航空港实验区、株洲市天元区同时荣获“最佳引才城市（区县级）”殊荣。

广纳贤才，大学生就业首选北上广

于人才而言，工作的城市不仅是实现梦想的起点，也很可能是组建家庭的第二家乡。数据显示，从2021年求职市场供给端来看，当下流动的高学历人才中，21-30岁的比例达61.16%，青年群体更倾向于全方位考虑居住城市的选择，生活、工作、成长、实现自我都成为他们关注的要点，其中城市优势与对应的人才政策成了被优先考虑的要素。

2021年，在智联招聘2021中国年度最佳雇主评选中，北京市、广州市、成都市、福州市、南京市、青岛市、厦门市、苏州市、无锡市、银川市荣获“最佳引才城市”称号；成都市锦江区、广州市海珠区、上海市临港新片区、郑州市航空港实验区、株洲市天元区同时荣获“最佳引才城市（区县级）”殊荣。

其中，今年广州再次拟推出极具吸引力的人才政策，具有全球前100名的国内外一流大学本科学历学士学位，加上在广州市内创业或工作超过6个月，或将可申请广州人才绿卡，极大提升了城市对海内外的人才虹吸能力。

大学生更青睐京津冀、长三角、大湾区

2021年，中国有909万大学生毕业，大学生作为未来职场重要力量，成为各个城市争夺人才的主要目标。2021中国年度最佳雇主评选发现，京津冀城市群、长江三角洲城市群、粤港澳大湾区这三大中国经济最为活跃的城市群，成为高校人才的首选流入地。成渝城市圈的发展潜力和生活方式吸引着更多年轻人，吸引力排第四，成为新晋“黑马”。

从大学生城市群流动走向来看，京津冀城市群对于北方城市学生产生的辐射范围更广，来自长三角、长江中游城市群的大学生则更加向往长江三角洲城市群。在智联招聘2021年求职大数据显示，粤港澳大湾区城市群流入人群占比为14.70%，在全国城市群中排名第二，这离不开广州深圳等一线城市多措并举采取的人才吸引组合拳。

值得一提的是，在人才吸引上表现优异的成渝城市群，大学生就业意向以10.19%排在京津冀城市群、长江三角洲城市群、粤港澳大湾区之后，位居第四，说明城市在聚才留才上的一系列探索已取得显著效果。“最佳引才城市奖“为获奖城市新添了一张“引才”名片，也为广大求职者的城市选择提供了可参考性依据。

最佳促进就业城市奖项出炉，广东等多省市表现亮眼

就业是最大的民生工程，稳住了就业就稳住了千家万户的“饭碗”。“中国年度最佳促进就业城市”的评选维度围绕城市在人才就业与企业扶持等方面的政策、法规、制度、活动与成果等。今年，广东省、北京市经济开发区、东莞市、杭州市、南京市、深圳市、苏州市、无锡市、武汉市、银川市、青岛市城阳区在2021中国年度最佳雇主评选中荣获“最佳促进就业城市”奖项，在稳就业、促就业工作中树立了优秀的城市样板。

从最新的统计数据来看，我国新设市场主体数量呈现逐年递增的趋势，2021年上半年，我国新增市场主体数量达1394.5万户，为稳就业提供了强有力的支撑。以获奖的广东省为例，广东在今年一季度发布59项“促就业”政策举措，对个人创业、创业孵化、创新创业基地提供支持，加大力度实施就业优先、鼓励创业、提升技能、促进重点群体就业等措施。

据介绍，“中国年度最佳雇主”是一项中国最佳雇主的评选活动，由智联招聘发起，旨在以独立客观的立场，通过专业科学的调查评选，发现中国雇主品牌标杆企业。同时通过洞察职场需求变化，为求职者提供 “好雇主”“好工作”的有效标准，实现雇主与雇员的 “双赢”发展。

文/广州日报·新花城记者：刘春林

图/广州日报·新花城记者：廖雪明