2021年四季度人才流动趋势报告：家政保洁和安保求职需求同比增长45.86%

2021年是人力资源市场深度变革的一年。生鲜电商、直播带货等新兴行业催生出更多的就业形态，互联网大厂经历过去二十年快速发展之后开始了更为健康的运营模式，“双减”政策的施行更推动教育行业进行深度变革。大型招聘平台58同城近日发布2021年四季度人才流动趋势报告显示，家政保洁/安保求职需求同比增长45.86%。北京企业平均招聘月薪过万，司机/交通服务类职位平均招聘月薪为11285元。

求职人群方面，2021年四季度，求职者投递次数同比增长21.44%。北京、深圳成为简历投递热度比较高的两个城市，这反映出一线城市仍然是求职者更为青睐的就职地。从职位上看，求职活跃度前十的职位分别为：普工/技工、司机/交通服务、人事/行政/后勤、餐饮、超市/百货/零售、家政保洁/安保、物流/仓储、销售、财务/审计/统计、客服。

同比来看，排名前三的职位求职活跃度同比增长均超过20%，由于普工/技工职位容易上手且用工需求较为旺盛，吸引了一大批求职者。接近年末，居家清洁及卫生安全的市场需求迎来小高峰，带动了家政保洁/安保职位的求职需求，同比增长45.86%。

在招聘活跃职位中，司机/交通服务类职位企业招聘月薪最高，平均招聘月薪11285元，物流/仓储、生产管理/研发类职位招聘月薪次之，均在10000元以上，分别为10678元、10649元。一方面，在市场需求的带动下，司机/交通服务、物流/仓储类职位由于人才储备不足，招聘量显著上升，为快速笼络人才，企业上调招聘薪资;另一方面，上述两个职位的薪资与从业者工作量成正比，在业务不断扩张的背景下，从业者通过辛勤工作可以获得高薪。此外，销售、普工/技工职位的招聘月薪也较为理想，均在9700元以上。

从增幅来看，生产管理/研发职位月薪增长最快，同比、环比增幅分别为43.89%、19.96%;其次为人事/行政/后勤、普工/技工、质控/安防、餐饮类职位，月薪涨幅均在20%以上。由于生产管理/研发类职位对从业者的创新能力、职业素养、管理水平有较高要求，与之匹配的人才不仅要具有良好的学历背景，还要较为丰富的工作经验，因此该职位薪资水平较高，且随时间推移呈现不同程度的增长。（记者孙奇茹）

2021年四季度人才流动趋势报告：家政保洁和安保求职需求同比增长45.86%

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