青岛加快引才育才留才 1480万元奖励21名高层次技能领军人才

“青岛是一个重视高技能人才并能让其充分发挥才能的地方，刚来青岛一年，我就作为国家级技能大师工作室领办人，申领享受了80万元的全职引进高层次技能领军人才一次性奖励资金和30万元的安家费补贴。”青岛市技师学院焊接高级实习指导教师刘永庆感慨的说。

除了设立全职引进一次性奖励和安家费补贴，青岛本市单位全职自主培养的高层次技能领军人才也可以享受到一次性奖励。“今年，我有幸获评第十五届中华技能大奖，还享受到了青岛市政府给予的100万元的一次性奖励资金，充分感受到了政府对我们产业工人的重视和关怀，增强了我们在青岛工作的幸福感、获得感和荣誉感。”中车青岛四方机车车辆股份有限公司组装车辆钳工首席技师郭锐告诉记者。

和刘永庆、郭锐一样，此次还有青岛市技师学院臧立欢等3名全国技术能手分别享受到了60万元的全职引进一次性奖励和30万元的安家费补贴;中车青岛四方机车车辆股份有限公司张合礼等16名自主培养的国家级技能大师工作室领办人或全国技术能手获得了60万元-80万元的一次性奖励，总共涉及奖励资金1480万元。

这些仅仅是青岛引才、育才、留才的一个缩影。近年来，青岛市招贤揽才的脚步从未停息，在全国率先建立起培养和引进高层次技能领军人才奖励、安家补贴、薪酬补贴完善的政策体系。政策明确，对全职引进的国家级、省级技能领军人才，分别给予个人30万元和20万元安家补贴;对青岛市单位全职引进或培养的高层次技能领军人才最高给予200万元的一次性奖励。自2019年政策实施以来，已累计申请拨付奖励资金2320万元。

与首次奖励申报相比，此次申报人员数量同比增长了75%，并新增1名自主培养中华技能大奖，这是自2016年来青岛首次新增的国家级最高技能荣誉奖项，政策效用发挥明显。不仅如此，此次申报人员涉及的行业领域基本涵盖了交通运输、轨道装备、电子科技、现代服务业等领域，行业分别广泛。此外，在世赛、国赛引领带动下，本次申报高层次技能领军人才奖励人员30岁以下的5人，40岁以下的10人，高技能领军人才队伍更趋年轻化，高技能领军人才梯队建设日趋合理。

目前，在政策激励下，青岛引进、培养的高技能人才也正在这片沃土上汲取营养，不断实现并放大着自身的价值，释放出创新创业的澎湃能量。如在刘永庆和臧立欢的带动引领下，青岛市技师学院拓宽了焊接专业的短板，从而除特色绝活有色金属焊接技术之外，压力容器压力管道焊接培训也开始向着精湛工艺发起新的挑战，逐步构建起含铝合金、不锈钢，压力容器和焊接机器人的焊接专业群。同时，在一体化教学改革中，将世界技能大赛焊接项目转化为教学课程，使学生在焊接学习中开阔了眼界、增长了技能水平，培养的学生顾邵辉在2021年嘉克杯国际焊接大赛中取得了成品件第一的好成绩;庞绪祥在第十五届全国工程建设大赛中，获得了学生组第六名的好成绩。

“下一步，我们贯彻落实党中央、国务院对高技能人才队伍建设的指示要求，全面推动技能人才与产业融合发展，进一步强化创新型、应用型、技能型人才培养，为青岛市产业转型升级和高质量发展提供强有力的技能人才支撑”。青岛市人力资源社会保障局职业能力建设处有关负责人如是说。（记者张嫱）

青岛加快引才育才留才 1480万元奖励21名高层次技能领军人才

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