牡丹江市设立9处“零工人员就业服务站” 解决求职难题

“蹲马路”“站桥洞”一直是零工人员求职的普遍方式，信息不通、找不到活等因素严重影响着零工人员的收入。近日，牡丹江市人社局在开展机关“能力作风建设年”活动中，立足解决零工人员的求职就业中的实际问题，以建立“一本台账、一个场所、一支队伍、一个平台”为抓手，在市区零工集散场所附近设立9处“零工人员就业服务站”，安排专人管理，为零工人员提供现场对接、信息匹配等全方位公共就业服务，有效解决零工人员找活难问题，积极促进零工人员就业。

“一本台账”，精准掌握零工人员底数

为更好地为零工人员提供精准服务，牡丹江市人社局对全市零工市场进行了细致摸排，分类建立动态管理台账，精准记录零工人员户籍地、居住地、工种、求职状况等基本信息，做到人员底数清晰，为服务站提供精准服务奠定基础。据统计，全市现有零工集散地15处。其中，市区内自发形成零工人员聚集地8处，公共性质1处，求职总数约200人;六县(市)自发形成零工聚集地3处，公共性质3处，求职人数约730人。零工人员主要从事装卸、木工、瓦工、力工、家政等工种。

“一个场所”，为零工人员提供全链条服务

在摸排清楚零工市场情况基础上，牡丹江市人社局申请专项资金，利用闲置场所，在以往自发形成的市区9处零工集散场地附近，就近建立了“零工人员就业服务站”，搭建可供休息的帐篷、招聘签约的桌椅、用于公布招工信息的公示板以及药箱等便民服务设施。服务站设有统一服务标识，配备专职人员，现场及时收集和发布零工信息，开展零工“即时快招”，为零工人员与用工主体提供快速发布信息、现场对接洽谈、即时确认结果、当日面试到岗等全链条服务，提高了零工人员上岗效率。

“一支队伍”，联动快处形成齐抓共管合力

为加强零工人员就业服务站日常管理，牡丹江市人社局协调城管、公安等部门，建立联动快处机制。人社部门负责在开展公共就业服务活动时设立零工服务专区，为零工人员开展就业政策宣传、岗位推荐、技能培训、法律援助等服务，引导零工求职者进入服务站进行信息登记。城管和公安部门负责定期维护零工人员就业服务站周围秩序，对不正规的零工集散点进行清理，引导零工求职人员到服务站进行信息登记，确保服务站长期有序运行。市、区两级零工人员就业服务工作专班还将定期督导检查零工人员就业服务站工作情况。

“一个平台”，在线对接让零工就业简单快捷

在做好现场服务的同时，此次设立的零工人员就业服务站还积极拓展线上服务方式，将零工信息纳入公共就业信息服务范围，推广使用“牡丹江市就业创业服务”小程序，及时收集“零工专区”就业岗位，支持零工信息城区归集、多点联动、统一发布，实现在线匹配对接、应聘报名、结果确认等“一网通办”服务，帮助零工人员与用工主体快速对接。结合疫情防控要求，零工人员就业服务站还将零工人员纳入“应检尽检”平台，加强入场人员健康码查验等，确保零工人员健康安全。

牡丹江市设立9处“零工人员就业服务站” 解决求职难题

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