黑龙江省退役军人事务部门多措并举提高就业服务质量

为积极应对疫情影响，进一步拓宽就业渠道，黑龙江省退役军人事务部门坚持就业优先导向，与相关部门加强对接、通力协作，不断提高就业服务质量，为稳定岗位、促进就业提供有力支撑。

加强供需对接，搭建就业服务平台。联合省人社厅、省军区政治工作局举办“全省退役军人及随军家属春季网上专场招聘周”活动，省、市、县三级联动，参加企业3571家，提供就业岗位 3.3万个，2761人签订就业协议;联合省教育厅举办全省首届高职扩招退役军人毕业生网络招聘周活动，128家企业提供近6000个优质岗位，专门招聘高职扩招毕业生。

拓宽就业渠道，加大就业扶持。持续推进“权威推荐+自主选择”模式，与融通农业公司等401家企业对接合作，提供近1万余个岗位，扶持4850名退役军人就业;全省拿出412个公务员招录计划定向招录退役士兵，公安辅警人员定向招聘543名退役士兵;鹤岗市出台招录招聘退役军人优先政策，提出11条行业定向招录招聘退役士兵的具体措施，并在全省推广。

加大典型宣传，鼓励引导退役军人创业。组织开展退役军人创业创新展陈活动，推荐15家企业的17个项目参加全国退役军人创业创新展陈交流活动;开展“龙江退役军人创业先锋”宣传活动，选树8批、40名退役军人创业典型。( 记者张世光 )

黑龙江省退役军人事务部门多措并举提高就业服务质量

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